Poste ouvert · Ventes

Chargé de développement commercial - prospection - AMER

Mode de travail : À distance (heure de Paris privilégiée) Type de mandat : Prestataire indépendant, engagement à temps plein Réf. : GDBI-8H0J2E6G

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Présentation du poste

Construire la dynamique de prospection commerciale de NoèmeX dans les Amériques en identifiant des prospects entreprise, en ouvrant des conversations et en créant un pipeline qualifié pour les solutions data, IA et plateformes.

Vos responsabilités

Rechercher les comptes cibles et identifier les organisations ayant des besoins pertinents en data, IA ou transformation.
Mener des campagnes de prospection par e-mail, téléphone et réseaux professionnels.
Utiliser les signaux firmographiques, de marché et d’adéquation produit pour prioriser les comptes et les contacts.
Développer une compréhension concrète des produits et capacités de conseil NoèmeX afin de créer des prises de contact pertinentes.
Qualifier les premières opportunités et coordonner les prochaines étapes avec les équipes commerciales et techniques.
Expérimenter les messages, séquences et tactiques de pipeline tout en mesurant ce qui génère des conversations de qualité.

Profil recherché

Première expérience en vente B2B, développement commercial ou relation client.
Solide communication écrite et aisance au téléphone comme en visioconférence.
Curiosité pour les technologies d’entreprise, les données et l’IA.
Aisance avec une prospection structurée, les relances et des objectifs d’activité mesurables.
Rigueur dans la recherche et capacité à personnaliser l’approche selon le contexte métier.
Esprit entrepreneurial et volonté de contribuer à la construction du processus commercial.

Expériences complémentaires appréciées

Vente de logiciels d’entreprise ou de services de conseil
Expérience CRM
Maîtrise du français
Expérience de la prospection dans les services financiers ou les comptes technologiques

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Apply

Soumettez votre candidature.

Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.

Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

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Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.

Téléphone *

Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.

Pays de nationalité *

Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.

Deuxième nationalité (facultatif)

Ajoutez un deuxième pays de nationalité si vous avez une double nationalité ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.

Pays de résidence *

Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.

Rechercher votre adresse de résidence

Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.

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Adresse de résidence - état / province *

Adresse de résidence - code postal *

Adresse de résidence - pays *

Langue préférée *

Taux horaire *

Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.

Autorisation de travail (Europe) *

Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.

Autorisation de travail (Canada) *

Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.

Autorisation de travail (États-Unis) *

La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.

URL LinkedIn *

Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.

URL GitHub / portfolio *

Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).

CV (texte structuré) *

Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par e-mail séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

Lien vers le CV (facultatif)

Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).

Lien(s) de vérification des certifications AWS

Lien(s) de vérification des certifications Microsoft

Lien(s) de vérification des autres certifications

Pour un poste basé au Canada, nous n’offrons pas de parrainage de visa ni de permis de travail temporaire. Je reconnais que des vérifications d’antécédents et de références peuvent être effectuées dans le cadre du processus de recrutement. Je comprends que, lorsqu’une offre exige des certifications, l’absence de liens de vérification peut avoir une incidence sur la présélection. J’ai lu la Politique mondiale de confidentialité relative au recrutement et j’autorise Global Data & BI Inc., exerçant ses activités commerciales sous la marque NoèmeX, à traiter les données de ma candidature à des fins de recrutement.

La vérification nécessite JavaScript ; sans celui-ci, votre candidature ne nous parviendra pas. Veuillez l’activer pour cette page, ou envoyez un e-mail à recruiting@globaldataandbi.com.