Poste ouvert · Ingénierie

Développeur BI

Mode de travail : À distance, chevauchement avec l’heure de Paris privilégié Type de mandat : Prestataire indépendant, à temps plein ou par projet Réf. : GDBI-9B4E2D8E

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Présentation du poste

Piloter la réalisation de solutions de Business Intelligence d’entreprise, de la modélisation sémantique et de la qualité des données aux tableaux de bord dirigeants, à l’analytique en libre-service et au reporting opérationnel.

Vos responsabilités

Concevoir et réaliser des tableaux de bord d’entreprise, des systèmes de reporting et des capacités d’analytique en libre-service.
Construire des solutions BI sur des entrepôts de données gouvernés et des plateformes analytiques cloud.
Améliorer les modèles de données, les couches sémantiques, les performances DAX/SQL et la réactivité des tableaux de bord.
Piloter les discussions sur les besoins et l’analytique avec les dirigeants et les parties prenantes métier.
Établir des contrôles de qualité des données, des pratiques de gouvernance et des standards de déploiement pour les actifs BI.
Encadrer les analystes et développeurs tout en renforçant les capacités analytiques des clients.

Profil recherché

Expérience senior en BI et analytique avec responsabilité directe de la réalisation.
Expertise de Power BI, Tableau ou Looker, complétée par une solide maîtrise de SQL et de la modélisation des données.
Expérience de l’intégration de la BI avec des plateformes telles que Snowflake, Databricks, Synapse, Redshift ou BigQuery.
Connaissance opérationnelle de l’ETL/ELT, de la qualité des données et de l’architecture analytique cloud.
Expérience du pilotage de projets BI et de la communication avec des parties prenantes métier de niveau direction.
Une certification BI ou Microsoft pertinente est exigée ; fournir un lien de vérification avec la candidature.

Expériences complémentaires appréciées

Python ou R pour l’analytique avancée
CI/CD pour les actifs BI
Data storytelling pour les dirigeants
Expérience dans des environnements réglementés ou industriels

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Apply

Soumettez votre candidature.

Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.

Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

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Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.

Téléphone *

Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.

Pays de nationalité *

Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.

Deuxième nationalité (facultatif)

Ajoutez un deuxième pays de nationalité si vous avez une double nationalité ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.

Pays de résidence *

Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.

Rechercher votre adresse de résidence

Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.

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Adresse de résidence - état / province *

Adresse de résidence - code postal *

Adresse de résidence - pays *

Langue préférée *

Taux horaire *

Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.

Autorisation de travail (Europe) *

Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.

Autorisation de travail (Canada) *

Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.

Autorisation de travail (États-Unis) *

La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.

URL LinkedIn *

Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.

URL GitHub / portfolio *

Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).

CV (texte structuré) *

Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par e-mail séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

Lien vers le CV (facultatif)

Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).

Lien(s) de vérification des certifications AWS

Lien(s) de vérification des certifications Microsoft

Lien(s) de vérification des autres certifications

Pour un poste basé au Canada, nous n’offrons pas de parrainage de visa ni de permis de travail temporaire. Je reconnais que des vérifications d’antécédents et de références peuvent être effectuées dans le cadre du processus de recrutement. Je comprends que, lorsqu’une offre exige des certifications, l’absence de liens de vérification peut avoir une incidence sur la présélection. J’ai lu la Politique mondiale de confidentialité relative au recrutement et j’autorise Global Data & BI Inc., exerçant ses activités commerciales sous la marque NoèmeX, à traiter les données de ma candidature à des fins de recrutement.

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