Poste ouvert · Ingénierie

Ingénieur Data Azure

Mode de travail : À distance (heure de Paris) Type de mandat : Contrat (prolongeable) Réf. : GDBI-8A3F1C7D

Présentation du poste

Concevoir et réaliser des produits data Azure, des cadres d’intégration et des architectures cloud maintenables qui transforment des sources fragmentées en plateformes réutilisables et gouvernées.

Vos responsabilités

  • Piloter l’architecture et la mise en œuvre de solutions data et d’intégration Azure sur l’ensemble du cycle de réalisation.
  • Construire et optimiser des pipelines, entrepôts, lacs de données et couches de services avec les technologies natives Azure.
  • Contribuer aux migrations cloud, à la sécurité, à l’optimisation des performances, à la supervision et à la fiabilité opérationnelle.
  • Concevoir des processus de chargement intégrant journalisation, gestion des exceptions et visibilité pour le support.
  • Collaborer avec les équipes de gouvernance afin que le lineage, la réutilisation et les contrôles soient compris de la source jusqu’à la consommation.
  • Traduire des exigences métier et techniques complexes en architectures data évolutives.

Profil recherché

  • Expérience approfondie en ingénierie des données d’entreprise et en architecture de solutions data.
  • Solide maîtrise de Python, SQL, Databricks et Azure Data Factory / des services de plateforme data Azure.
  • Expérience de la modélisation des données, de l’intégration, de l’orchestration et des outils de pipelines d’entreprise.
  • Capacité à piloter d’importants lots de réalisation et à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques.
  • Connaissance opérationnelle de la gestion des données, de la gouvernance et de l’architecture des bases de données.
  • Certifications Microsoft Azure en cours de validité exigées pour le poste ; fournir les liens de vérification avec la candidature.

Expériences complémentaires appréciées

  • Power BI pour la supervision et l’analytique des plateformes
  • Expérience sur Azure et AWS
  • Expérience de migrations cloud à grande échelle
  • Bilingue anglais/français

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Soumettez votre candidature.

Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.

Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.
Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.
Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.
Ajoutez un deuxième pays de nationalité si vous avez une double nationalité ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.
Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.
Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.
Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.
Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.
Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.
La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.
Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.
Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).
Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par e-mail séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.
Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).