Poste ouvert · Ingénierie

Ingénieur infrastructure cloud

Mode de travail : À distance (heure de Paris) Type de mandat : Contrat (prolongeable) Réf. : GDBI-7C5E3F9A

Présentation du poste

Concevoir et exploiter les fondations cloud qui supportent les plateformes data d’entreprise, les charges IA et les applications en production sur AWS et Azure.

Vos responsabilités

Concevoir l’infrastructure cloud pour le calcul, le réseau, le stockage et l’orchestration des ressources.
Construire des plateformes Kubernetes et conteneurisées pour les charges data, analytiques et applicatives.
Automatiser l’infrastructure avec Terraform, Pulumi ou des outils comparables d’Infrastructure as Code.
Améliorer l’observabilité, la résilience, la réponse aux incidents et la sécurité des changements.
Optimiser les capacités et les coûts cloud tout en respectant les exigences de sécurité et de performance.
Créer des modèles d’infrastructure en libre-service pour les équipes produit, plateforme et d’ingénierie data.

Profil recherché

Expérience pratique de l’infrastructure cloud sur AWS et/ou Azure.
Solides compétences en Infrastructure as Code et en orchestration de conteneurs.
Compréhension du réseau, de la sécurité, de l’observabilité et de la fiabilité en production.
Capacité à prendre en charge les charges data et IA ainsi que les environnements web/applicatifs.
Expérience du diagnostic de problèmes complexes d’infrastructure en production.
Solide capacité de collaboration avec les équipes d’ingénierie logicielle, data et plateforme.

Expériences complémentaires appréciées

Certifications Kubernetes
FinOps ou optimisation des coûts cloud
Architecture multicloud
Expérience des GPU ou de l’infrastructure IA

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Apply

Soumettez votre candidature.

Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.

Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

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E-mail *

Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.

Téléphone *

Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.

Pays de nationalité *

Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.

Deuxième nationalité (facultatif)

Ajoutez un deuxième pays de nationalité si vous avez une double nationalité ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.

Pays de résidence *

Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.

Rechercher votre adresse de résidence

Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.

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Adresse de résidence - état / province *

Adresse de résidence - code postal *

Adresse de résidence - pays *

Langue préférée *

Taux horaire *

Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.

Autorisation de travail (Europe) *

Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.

Autorisation de travail (Canada) *

Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.

Autorisation de travail (États-Unis) *

La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.

URL LinkedIn *

Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.

URL GitHub / portfolio *

Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).

CV (texte structuré) *

Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par e-mail séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

Lien vers le CV (facultatif)

Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).

Lien(s) de vérification des certifications AWS

Lien(s) de vérification des certifications Microsoft

Lien(s) de vérification des autres certifications

Pour un poste basé au Canada, nous n’offrons pas de parrainage de visa ni de permis de travail temporaire. Je reconnais que des vérifications d’antécédents et de références peuvent être effectuées dans le cadre du processus de recrutement. Je comprends que, lorsqu’une offre exige des certifications, l’absence de liens de vérification peut avoir une incidence sur la présélection. J’ai lu la Politique mondiale de confidentialité relative au recrutement et j’autorise Global Data & BI Inc., exerçant ses activités commerciales sous la marque NoèmeX, à traiter les données de ma candidature à des fins de recrutement.

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