Poste ouvert · Ingénierie

Ingénieur logiciel, expérience développeur

Work mode: À distance (heure de Paris privilégiée) Type de mandat : Contrat à temps plein Req ID: GDBI-8R0T2O6Q

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Présentation du poste

Améliorer la manière dont les équipes d’ingénierie NoèmeX développent, testent et mettent en production grâce à des outils internes, des environnements de développement, des schémas CI/CD et des workflows d’ingénierie réutilisables.

Vos responsabilités

Développer des outils internes pour les développeurs, des CLI, des modèles et des automatisations pour les workflows d’ingénierie courants.
Améliorer les performances CI/CD, les contrôles de qualité du code, l’automatisation des tests et la fiabilité des mises en production.
Créer des environnements locaux de développement et de débogage pour les pipelines data, les API et l’infrastructure.
Standardiser les structures de démarrage et les schémas réutilisables pour les produits, les plateformes et la réalisation client.
Mesurer les points de friction des développeurs et prioriser les améliorations à partir des retours des équipes d’ingénierie et des données de réalisation.
Documenter les bonnes pratiques et permettre aux nouveaux membres des équipes d’ingénierie d’être rapidement opérationnels.

Profil recherché

Expérience en ingénierie logicielle avec un fort intérêt pour la productivité des développeurs et les outils de plateforme.
Expérience du CI/CD, des workflows Git, de l’automatisation des tests et de l’Infrastructure as Code.
Solides compétences en scripting ou en programmation, idéalement en Python et TypeScript ou dans des langages comparables.
Bonne connaissance des environnements de développement cloud et des chaînes d’outils d’ingénierie modernes.
Capacité à transformer les irritants des développeurs en solutions simples et réutilisables.
Excellentes pratiques de communication écrite et de documentation.

Expériences complémentaires appréciées

GitHub Actions et Terraform
dbt et tests de pipelines data
Outils d’observabilité et de gestion des incidents
Expérience de la création de plateformes internes pour développeurs

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Apply

Soumettez votre candidature.

Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.

Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

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Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.

Téléphone *

Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.

Pays de nationalité *

Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.

Deuxième nationalité (facultatif)

Ajoutez un deuxième pays de nationalité si vous avez une double nationalité ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.

Pays de résidence *

Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.

Rechercher votre adresse de résidence

Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.

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Adresse de résidence - état / province *

Adresse de résidence - code postal *

Adresse de résidence - pays *

Langue préférée *

Taux horaire *

Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.

Autorisation de travail (Europe) *

Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.

Autorisation de travail (Canada) *

Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.

Autorisation de travail (États-Unis) *

La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.

URL LinkedIn *

Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.

URL GitHub / portfolio *

Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).

CV (texte structuré) *

Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par e-mail séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.

Lien vers le CV (facultatif)

Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).

Lien(s) de vérification des certifications AWS

Lien(s) de vérification des certifications Microsoft

Lien(s) de vérification des autres certifications

Pour un poste basé au Canada, nous n’offrons pas de parrainage de visa ni de permis de travail temporaire. Je reconnais que des vérifications d’antécédents et de références peuvent être effectuées dans le cadre du processus de recrutement. Je comprends que, lorsqu’une offre exige des certifications, l’absence de liens de vérification peut avoir une incidence sur la présélection. J’ai lu la Politique mondiale de confidentialité relative au recrutement et j’autorise Global Data & BI Inc., exerçant ses activités commerciales sous la marque NoèmeX, à traiter les données de ma candidature à des fins de recrutement.

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