Ingénieur logiciel full-stack (début de carrière)
Présentation du poste
Développer de vraies fonctionnalités produit et plateforme sur les couches frontend, backend et data, tout en progressant aux côtés d’ingénieurs, de designers et d’équipes data expérimentés.
Vos responsabilités
- Concevoir, développer et mettre en production des fonctionnalités produit sur les couches frontend, backend et base de données.
- Développer des interfaces de visualisation de données, d’analytique et d’applications métier.
- Développer des API, des intégrations et des services backend au service des workflows produit et plateforme.
- Travailler avec des bases SQL et NoSQL et acquérir de solides pratiques de modélisation de données.
- Améliorer les performances, les tests, l’accessibilité et la fiabilité des expériences en production.
- Contribuer aux outils internes et aux composants d’ingénierie réutilisables qui permettent à l’équipe d’avancer plus vite.
Profil recherché
- Solides fondamentaux en ingénierie logicielle démontrés par des expériences professionnelles, stages, projets ou contributions open source.
- Maîtrise opérationnelle de JavaScript/TypeScript et d’au moins un langage backend tel que Python ou Node.js.
- Compréhension des API, des bases de données, du contrôle de version et de l’architecture des applications web.
- Capacité à apprendre rapidement, à poser des questions précises et à prendre en charge des problèmes clairement définis.
- Bonne communication écrite et orale au sein d’une équipe distribuée.
- Intérêt pour les données d’entreprise, l’analytique, l’IA et les logiciels opérationnels.
Expériences complémentaires appréciées
- React ou framework frontend comparable
- Première expérience du développement cloud
- Projets de visualisation de données
- GitHub ou portfolio présentant des réalisations mises en production
Notre façon de travailler
Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.
Processus de recrutement
Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.
Soumettez votre candidature.
Renseignez les informations requises pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité relative au recrutement.
Votre adresse personnelle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité relative au recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de numéro d’assurance sociale (SIN/SSN), de coordonnées bancaires ni d’autre identifiant officiel sensible.
Veuillez vérifier votre courriel pour connaître les prochaines étapes
Nous vous avons envoyé un courriel pour confirmer votre adresse. Une fois votre courriel vérifié, votre candidature entre dans notre processus d’évaluation. Vérifiez vos courriels indésirables si vous ne le voyez pas dans quelques minutes.