Responsable de l’ingénierie, plateforme data et produits IA

Présentation du poste

Diriger l’équipe d’ingénierie qui construit les plateformes data, l’infrastructure analytique et les produits enrichis par l’IA de NoèmeX, en conciliant réalisation client et qualité de plateforme à long terme.

Vos responsabilités

• Diriger et faire progresser une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire intervenant sur les plateformes data et les produits IA.
• Définir les orientations techniques avec les responsables Produit, Data Science et Customer Success.
• Prioriser les ressources et la réalisation entre besoins clients, améliorations de plateforme et développement produit.
• Mettre en place de solides pratiques d’ingénierie autour de la qualité des données, de la fiabilité, de l’architecture et de la responsabilité opérationnelle.
• Recruter, accompagner et fournir un feedback de performance clair aux ingénieurs.
• Créer un environnement où les équipes peuvent livrer rapidement sans compromettre les standards de production.

Profil recherché

• Expérience du management d’équipes d’ingénierie responsables de logiciels ou de plateformes data en production.
• Solide compréhension technique des systèmes data modernes et du développement de produits enrichis par l’IA.
• Expérience de la gestion des priorités entre feuilles de route produit et réalisation client.
• Capacité à accompagner les ingénieurs tout en maintenant des standards techniques et opérationnels élevés.
• Solides capacités de communication transverse et de planification.
• Expérience démontrée dans l’amélioration des systèmes d’ingénierie, du fonctionnement des équipes et de la fiabilité de la réalisation.

Expériences complémentaires appréciées

• Expérience pratique en ingénierie de plateformes data
• Expérience des produits IA ou du MLOps
• Réalisation auprès de clients entreprise
• Expérience de la montée en puissance de petites équipes d’ingénierie

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème métier et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.