Présentation du poste
Piloter la réalisation de solutions d’intelligence d’affaires d’entreprise, de la modélisation sémantique et de la qualité des données aux tableaux de bord dirigeants, à l’analytique en libre-service et au production de rapports opérationnels.
Vos responsabilités
- Concevoir et réaliser des tableaux de bord d’entreprise, des systèmes de production de rapports et des capacités d’analytique en libre-service.
- Construire des solutions d’intelligence d’affaires sur des entrepôts de données gouvernés et des plateformes analytiques infonuagiques.
- Améliorer les modèles de données, les couches sémantiques, les performances DAX/SQL et la réactivité des tableaux de bord.
- Piloter les discussions sur les besoins et l’analytique avec les dirigeants et les parties prenantes d’affaires.
- Établir des contrôles de qualité des données, des pratiques de gouvernance et des standards de déploiement pour les actifs d’intelligence d’affaires.
- Encadrer les analystes et développeurs tout en renforçant les capacités analytiques des clients.
Profil recherché
- Expérience de niveau senior en intelligence d’affaires et analytique avec responsabilité directe de la réalisation.
- Expertise de Power BI, Tableau ou Looker, complétée par une solide maîtrise de SQL et de la modélisation des données.
- Expérience de l’intégration de l’intelligence d’affaires avec des plateformes telles que Snowflake, Databricks, Synapse, Redshift ou BigQuery.
- Connaissance opérationnelle de l’ETL/ELT, de la qualité des données et de l’architecture analytique cloud.
- Expérience du pilotage de projets d’intelligence d’affaires et de la communication avec des parties prenantes d’affaires de niveau direction.
- Une certification en intelligence d’affaires ou Microsoft pertinente est exigée ; fournir un lien de vérification avec la candidature.
Expériences complémentaires appréciées
- Python ou R pour l’analytique avancée
- CI/CD pour les actifs d’intelligence d’affaires
- Mise en récit des données pour les dirigeants
- Expérience dans des environnements réglementés ou industriels
Notre façon de travailler
Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème d’affaires et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.
Processus de recrutement
Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.
Soumettez votre candidature.
Fournissez les renseignements requis pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité en matière de recrutement.
Votre adresse résidentielle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité en matière de recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de NAS/SSN, de renseignements sur vos comptes financiers ni d’autre identifiant gouvernemental sensible.
Veuillez vérifier votre courriel pour connaître les prochaines étapes
Nous vous avons envoyé un courriel pour confirmer votre adresse. Une fois votre courriel vérifié, votre candidature entre dans notre processus d’évaluation. Vérifiez vos courriels indésirables si vous ne le voyez pas dans quelques minutes.