Développeur logiciel, expérience développeur

Présentation du poste

Améliorer la manière dont les équipes d’ingénierie NoèmeX développent, testent et mettent en production grâce à des outils internes, des environnements de développement, des schémas CI/CD et des flux de travail d’ingénierie réutilisables.

Vos responsabilités

• Développer des outils internes pour les développeurs, des CLI, des modèles et des automatisations pour les flux de travail d’ingénierie courants.
• Améliorer les performances CI/CD, les contrôles de qualité du code, l’automatisation des tests et la fiabilité des mises en production.
• Créer des environnements locaux de développement et de débogage pour les pipelines de données, les API et l’infrastructure.
• Standardiser les structures de démarrage et les schémas réutilisables pour les produits, les plateformes et la réalisation client.
• Mesurer les points de friction des développeurs et prioriser les améliorations à partir des retours des équipes d’ingénierie et des données de réalisation.
• Documenter les bonnes pratiques et permettre aux nouveaux membres des équipes d’ingénierie d’être rapidement opérationnels.

Profil recherché

• Expérience en ingénierie logicielle avec un fort intérêt pour la productivité des développeurs et les outils de plateforme.
• Expérience du CI/CD, des flux de travail Git, de l’automatisation des tests et de l’Infrastructure as Code.
• Solides compétences en scripting ou en programmation, idéalement en Python et TypeScript ou dans des langages comparables.
• Bonne connaissance des environnements de développement infonuagique et des chaînes d’outils d’ingénierie modernes.
• Capacité à transformer les irritants des développeurs en solutions simples et réutilisables.
• Excellentes pratiques de communication écrite et de documentation.

Expériences complémentaires appréciées

• GitHub Actions et Terraform
• dbt et tests de pipelines de données
• Outils d’observabilité et de gestion des incidents
• Expérience de la création de plateformes internes pour développeurs

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème d’affaires et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.