Poste ouvert · Ingénierie

Développeur logiciel, infrastructure

Work mode: À distance (heure de l’Est privilégiée) Type de mandat : Contrat à temps plein Req ID: GDBI-0T2V4Q8S

Présentation du poste

Construire les fondations d’orchestration, d’automatisation, d’observabilité et de cloud qui assurent la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité des plateformes de données NoèmeX et des systèmes clients.

Vos responsabilités

  • Développer l’automatisation de l’infrastructure infonuagique et des mécanismes reproductibles de provisionnement sur AWS et Azure.
  • Exploiter Kubernetes et les infrastructures de conteneurs pour les charges de données, API et microservices.
  • Améliorer les plateformes d’orchestration, les pipelines CI/CD, la supervision et la gestion de configuration.
  • Intégrer la sécurité, la résilience, la reprise après sinistre et la maîtrise des coûts dans les infrastructures partagées.
  • Créer des modèles d’infrastructure en libre-service permettant aux équipes d’ingénierie d’avancer rapidement et en toute sécurité.
  • Participer aux opérations de production et à la réponse aux incidents pour des systèmes critiques pour l’activité.

Profil recherché

  • Expérience en ingénierie logicielle ou infrastructure, avec de solides fondamentaux en programmation.
  • Expérience pratique du cloud avec les services AWS et/ou Azure et les concepts réseau.
  • Expérience pratique de l’Infrastructure as Code avec Terraform, Pulumi, CloudFormation ou des outils comparables.
  • Expérience des conteneurs, du CI/CD et de la supervision en production.
  • Compréhension des arbitrages de fiabilité, de sécurité et de coûts dans les environnements infonuagiques.
  • Capacité à documenter clairement les systèmes et à collaborer avec les équipes d’ingénierie données et produit.

Expériences complémentaires appréciées

  • Airflow, Dagster ou Prefect
  • Administration Kubernetes
  • Expérience multinuage ou infonuagique hybride
  • Infrastructure pour charges IA/ML

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème d’affaires et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.

Soumettez votre candidature.

Fournissez les renseignements requis pour ce poste. Les candidatures sont examinées conformément au processus de recrutement décrit dans notre politique de confidentialité en matière de recrutement.

Votre adresse résidentielle est requise pour cette candidature et elle est traitée conformément à notre politique de confidentialité en matière de recrutement. N’incluez pas de numéro de passeport, de NAS/SSN, de renseignements sur vos comptes financiers ni d’autre identifiant gouvernemental sensible.

Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.
Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.
Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.
Ajoutez un deuxième pays de citoyenneté si vous avez une double citoyenneté ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.
Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.
Sélectionnez votre adresse dans la liste pour remplir automatiquement les champs ci-dessous, ou saisissez-les manuellement - cette case n’a pas besoin de fonctionner pour que votre candidature soit traitée.
Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.
Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, nous vous demanderons donc le pays si cela s’applique à votre réponse.
Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.
La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis ; indiquez-nous lequel s’applique.
Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, secteurs). Aucune publication automatisée.
Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).
Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Merci de coller le texte directement plutôt que d’envoyer votre CV par courriel séparément - n’incluez pas de numéro de passeport, de NAS/SSN, de renseignements sur vos comptes financiers ni d’autre identifiant gouvernemental sensible.
Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).