Spécialiste Azure en données

Présentation du poste

Concevoir et réaliser des produits de données Azure, des cadres d’intégration et des architectures infonuagiques maintenables qui transforment des sources fragmentées en plateformes réutilisables et gouvernées.

Vos responsabilités

• Piloter l’architecture et la mise en œuvre de solutions données et d’intégration Azure sur l’ensemble du cycle de réalisation.
• Construire et optimiser des pipelines, entrepôts, lacs de données et couches de services avec les technologies natives Azure.
• Contribuer aux migrations infonuagiques, à la sécurité, à l’optimisation des performances, à la supervision et à la fiabilité opérationnelle.
• Concevoir des processus de chargement intégrant journalisation, gestion des exceptions et visibilité pour le soutien.
• Collaborer avec les équipes de gouvernance afin que la traçabilité, la réutilisation et les contrôles soient compris de la source jusqu’à la consommation.
• Traduire des exigences métier et techniques complexes en architectures données évolutives.

Profil recherché

• Expérience approfondie en ingénierie des données d’entreprise et en architecture de solutions de données.
• Solide maîtrise de Python, SQL, Databricks et Azure Data Factory / des services de plateforme de données Azure.
• Expérience de la modélisation des données, de l’intégration, de l’orchestration et des outils de pipelines d’entreprise.
• Capacité à piloter d’importants lots de réalisation et à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Connaissance opérationnelle de la gestion des données, de la gouvernance et de l’architecture des bases de données.
• Certifications Microsoft Azure en cours de validité exigées pour le poste ; fournir les liens de vérification avec la candidature.

Expériences complémentaires appréciées

• Power BI pour la supervision et l’analytique des plateformes
• Expérience sur Azure et AWS
• Expérience de migrations infonuagiques à grande échelle
• Bilingue anglais/français

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème d’affaires et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.