Spécialiste des solutions IA

Présentation du poste

Structurer et développer la dynamique commerciale du portefeuille IA et plateformes de NoèmeX en combinant réalisation technique en IA, preuves de concept client et vente de solutions aux grandes entreprises.

Vos responsabilités

• Co-construire les opportunités IA/ML avec les équipes de compte et qualifier les cas d’usage d’entreprise à forte valeur.
• Réaliser des preuves de concept démontrant des flux de travail d’IA concrets et une valeur d’affaires mesurable.
• Traduire les problèmes d’affaires en propositions de solutions IA, architectures et plans de mise en œuvre.
• Intervenir directement sur les flux de travail d’IA, l’automatisation et l’intégration des données pendant les phases de prospection et de qualification.
• Construire des programmes technico-commerciaux, guides opérationnels et dispositifs de reporting réutilisables pour l’ensemble de l’équipe.
• Collaborer avec les équipes Produit, Ingénierie, science des données et Ventes sur des opportunités nord-américaines et internationales.

Profil recherché

• Combinaison de compétences techniques en IA/ML et d’expérience commerciale face au client.
• Capacité à cadrer et mettre en œuvre des preuves de concept avec des outils modernes d’IA et d’automatisation.
• Solides compétences en gestion de projet auprès de parties prenantes techniques et d’affaires.
• Excellentes capacités de communication avec des dirigeants et de mise en récit de la valeur.
• Compréhension des fondations de données d’entreprise, de l’intégration et des contraintes de déploiement de l’IA.
• Aisance dans un environnement produit et de commercialisation en évolution.

Expériences complémentaires appréciées

• Avant-vente IA auprès de grandes entreprises
• Automatisation agentique ou de flux de travail
• Expérience dans les services financiers
• Maîtrise du français ou d’une autre langue internationale

Notre façon de travailler

Les équipes NoèmeX restent au plus près du problème d’affaires et du système en production. Selon le poste, vous pouvez intervenir sur la réalisation client, le développement de plateformes ou des capacités internes. Nous accordons de l’importance à des spécifications claires, à une architecture maintenable, à une exécution rigoureuse et à une communication directe.

Processus de recrutement

Les modalités d’évaluation varient selon le poste. Les personnes présélectionnées peuvent s’attendre à un premier échange, suivi d’une évaluation technique, pratique ou structurée adaptée au rôle, avant la décision finale.