01
Les structures locales et d’entreprise sont en conflit
Les entités utilisent des identifiants locaux valides qui ne se rattachent pas proprement aux structures de production de rapports d’entreprise.
Enjeu d’entreprise
Mettre en place la gestion des données de référence
Les données de référence deviennent stratégiques lorsque l’entreprise peut préserver les besoins opérationnels locaux sans perdre une définition commune à l’échelle du groupe.
Lorsque les données de référence évoluent indépendamment selon les régions, systèmes ou fonctions, chaque processus transverse hérite d’un travail de rapprochement. La finance ne peut pas consolider proprement, l’analytique ne peut pas comparer les performances de manière cohérente et l’automatisation ne peut pas s’appuyer sur des identifiants stables.
Nous structurons avec les organisations les domaines, responsabilités, correspondances, flux de travail et technologies nécessaires pour gérer les données partagées comme un actif d’entreprise tout en préservant les variations locales légitimes.
Point de vue NoèmeX
Il existe une structure au cœur de la complexité. La première étape consiste à rendre explicites les variables, les contraintes, les dépendances et le résultat recherché afin de traiter le problème comme un système, plutôt que comme une succession de symptômes isolés.
Comment cet enjeu se manifeste
Signaux fréquents indiquant que le modèle opérationnel doit évoluer
Les manifestations varient selon l’organisation, mais ces schémas indiquent souvent que le problème est structurel plutôt qu’isolé.
02
Une même entité existe plusieurs fois
Clients, produits, usines ou comptes sont dupliqués entre les systèmes avec des attributs incohérents.
03
Les correspondances résident dans des tableurs
Les relations entre systèmes dépendent de fichiers maintenus manuellement avec une gouvernance et une traçabilité limitées.
04
Les changements se propagent de manière incohérente
Les mises à jour d’un système n’atteignent pas de manière fiable les processus et analyses qui en dépendent.
Notre approche
Traiter le problème opérationnel à la source avant de déployer la solution à plus grande échelle
Le mode d’intervention dépend du point de départ, mais le travail suit généralement cette progression.
01
Prioriser les domaines de données de référence
Identifier les entités partagées ayant le plus fort impact sur les opérations, la production de rapports et les contrôles.
02
Définir des structures canoniques
Établir les définitions, hiérarchies, attributs et identifiants d’entreprise avec une responsabilité de gouvernance claire.
03
Concevoir les correspondances entre structures locales et d’entreprise
Préserver les structures régionales ou fonctionnelles nécessaires tout en créant des relations gouvernées avec le modèle d’entreprise.
04
Créer les flux de travail de cycle de vie
Définir comment les données de référence sont demandées, validées, approuvées, modifiées et retirées.
05
Intégrer et superviser
Connecter les données de référence aux systèmes consommateurs et superviser la synchronisation, la qualité et les exceptions.
Éléments probants sélectionnés
Une transformation connexe issue du portefeuille
Les éléments probants directs sont présentés lorsque le portefeuille documenté les étaye. Les éléments connexes sont identifiés comme contexte et non comme des déploiements réalisés.
Éléments probants sélectionnés
5 mo
Système historique mis hors service
Moderniser la production de rapports financiers et opérationnels autour de D365
Une organisation canadienne de soins à domicile ne disposait pas de KPI cohérents entre ses sites et s’appuyait sur un système financier obsolète. La mission a aligné les données de référence locales et d’entreprise, intégré D365 et les sources historiques, mis en place une suite d’intelligence d’affaires centralisée et retiré le système historique en cinq mois.
Lire l’étude de cas →Services pertinents
Capacités directement liées à cet enjeu
Il s’agit des capacités NoèmeX les plus directement associées au problème opérationnel, au-delà des seules grandes familles de services.
Fonctions d’entreprise
Où cet enjeu se manifeste dans l’entreprise
Un même enjeu produit des conséquences différentes selon la fonction qui en a la responsabilité, le contexte opérationnel et les droits de décision.
TI, données et opérations numériques
Découvrez comment cet enjeu se manifeste dans la fonction, les décisions qu’il influence et les capacités généralement mobilisées.
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Finance et comptabilité
Découvrez comment cet enjeu se manifeste dans la fonction, les décisions qu’il influence et les capacités généralement mobilisées.
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Ventes, revenus et CPQ
Découvrez comment cet enjeu se manifeste dans la fonction, les décisions qu’il influence et les capacités généralement mobilisées.
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Priorités des dirigeants
Perspectives de direction liées à la décision
Suivez l’enjeu dans les priorités, arbitrages et éléments probants les plus pertinents pour les dirigeants responsables du résultat.
Chef des données
Explorez les priorités, décisions et éléments probants de direction liés à cet enjeu.
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Chef de l’information
Explorez les priorités, décisions et éléments probants de direction liés à cet enjeu.
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Chef des finances
Explorez les priorités, décisions et éléments probants de direction liés à cet enjeu.
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Études de cas connexes
Voir comment des organisations confrontées à des problèmes structurels comparables les ont traités
Les études de cas relient l’enjeu à des éléments probants issus de missions documentées en finance, opérations, données, technologie et optimisation.
5
mois pour mettre hors service le système historique
Finance et opérations dans la santé
Les données de finance, de ventes, de volumes et de coûts, ainsi que les rapports opérationnels ont été réunies autour de D365 et d’un environnement d’intelligence d’affaires gouverné.
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50+
fichiers P&L fragmentés consolidés
Consolidation financière mondiale
Un environnement financier mondial est passé d’une production de rapports P&L fragmenté et de données de référence déconnectées à une application de consolidation gouvernée unique.
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4,000+
systèmes TI dans l’environnement de gouvernance
Gouvernance mondiale des données
Une organisation mondiale présente dans 70 pays et comptant plus de 60 000 employés est passée d’une gouvernance pilotée par tableurs à des flux de travail et contrôles centralisés.
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Enjeux connexes
Passer du problème à la décision suivante
Ces enjeux se retrouvent souvent côte à côte dans un même programme de transformation.
Vos personnes-ressources
Échangez directement avec les personnes responsables de ces travaux. Découvrez leur expérience et les possibilités de prise de contact.
Zahra Fathisalout
Fondatrice · Ing., CSP, CMLAI
Gouvernance d’entreprise · Candidate ASC-C.Dir.
Intervient à l’intersection de la stratégie, de la transformation d’entreprise, des données, de l’IA et de la gouvernance, avec une expérience d’ingénierie opérationnelle appliquée aux décisions de transformation complexes.
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Brendan Young
B.Com, Directeur des opérations
Relie la conception de la transformation à la discipline opérationnelle, en s’appuyant sur une expérience de direction en logistique, traitement des commandes et opérations à haut débit.
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Mettre en place la gestion des données de référence
Créer des définitions d’entreprise partagées sans imposer le même modèle à toutes les opérations locales.
Partagez le contexte opérationnel, les contraintes et les améliorations attendues par la direction. NoèmeX peut évaluer le problème, définir l’état cible et déterminer la trajectoire adaptée vers la mise en œuvre.